Развитие персонала

Специализированные и междисциплинарные тренинги, дальнейшее развитие навыков межличностного общения, стратегические программы профессионального развития – работа в компании ЭГГЕР подразумевает постоянный процесс обучения и профессионального развития. Каждый сотрудник имеет сильные черты и потенциал, развитию которых мы целенаправленно содействуем в рамках нашей платформы EGGER Campus и системы Talent Management.

EGGER Campus

EGGER Campus

Структурированное обучение и мероприятия по повышению квалификации создают необходимую основу для совместного движения к успеху. Мы разместили все образовательные программы и тренинги на одной платформе под названием EGGER Campus.

Перейти

Talent Management

Будучи сотрудниками компании ЭГГЕР, мы заинтересованы в совместном развитии нашего предприятия. Каждый из нас делает свой вклад – система EGGER Talent Management демонстрирует это. С помощью беседы руководителя с сотрудником, должностной инструкции и структурированного планирования кадрового резерва мы ставим цели и выявляем сильные стороны каждого сотрудника. Кроме того, мы полагаемся на структурированное планирование кадрового резерва.

Перейти
Talent Management

Это может быть интересно

Контактная информация

Компания ЭГГЕР

Представительство в Москве

125040, Россия, г. Москва 3-я ул. Ямского поля, 32

Менеджер по Вашему региону

Московский офис

Tel. + 7 495 231 2828