Разносторонняя работа

Сотрудники подразделения Техника / Производство и Службы техподдержки, вовлеченные непосредственно в процесс производства, обеспечивают бесперебойность производственного цикла.

Оптимизация процессов создает условия, чтобы мы могли производить продукцию максимально эффективно и экономически рентабельно. Сотрудники отделов управления качеством делают все необходимое, чтобы наша продукция соответствовала высоким ожиданиям клиентов.

Технологии и разработки играют в компании ЭГГЕР важную роль. Мы развиваем наш ассортимент, уделяя внимание требованиям рынка.

Сотрудники отделов закупок точно знают объемы необходимой нам древесины – сырья, которому уделяется особое внимание. Они находятся в контакте с нашими торговыми партнерами и хорошо знают условия рынка. Высокие требования к качеству, что характерно для продукции EGGER, действуют еще на этапе закупок.

Сотрудники отделов планирования производства, а также управления складами и контроля за транспортом, проводят всю подготовительную работу для того, чтобы производство наших древесных материалов было экономически выгодным.

Являясь связующим звеном между продажами и производством, они осуществляют обзор процессов в целом: от определения нормативных сроков до разработки планов технологических процессов. Кроме того, их профессиональные знания востребованы в вопросах, касающихся планирования персонала и обеспечения качества.

Сотрудники в сфере управления складами и транспортом являются настоящими специалистами по оптимизации этих областей. В международной компании транспортировка и хранение большого количества товаров являются ежедневной задачей. Это относится как к внутренним потокам товаров, так и к поставкам нашей продукции по всему миру.

Сотрудники отделов маркетинга, продаж и менеджмента продукции создают условия для того, чтобы бренд EGGER завоевал весь мир.

Менеджеры по продукции проводят анализ рынка и конкурентов, выступают инициаторами совершенствования продуктов и отвечают за постоянное обновление ассортимента. Чтобы продвигать нашу продукцию тщательно продуманные стратегии разрабатываются и сотрудниками отделов маркетинга. Сотрудники отделов по cвязям с общественностью и цифрового маркетинга также активно участвуют в этом. О тдел графики заботится о представлении имиджа нашей компании с помощью графических средств: от дизайна брошюр, используемых для разных целей, до разработки рекламы.

Специалисты в сфере продаж напрямую взаимодействуют с клиентами. Они с энтузиазмом представляют им наш ассортимент и убеждают их во время личных бесед в преимуществах нашей продукции.

Они – наши команды сотрудников отделов финансов, ИТ и персонала – обеспечивают бесперебойность процессов.

Контроллинг, бухгалтерия или отдел управления денежными средствами обрабатывают заказы, оценивают финансовые возможности и риски, следят за тем, чтобы все бизнес-операции осуществлялись правильно и были экономически оправданными.

Служба ИТ: наши специалисты не просто системные администраторы, их функции гораздо шире. Они создают программные продукты для всех отделов: от бухгалтерии и управления персоналом до логистики.

Отдел персонала выбирает из всего количества кандидатов тех, кто максимально соответствует предъявляемым требованиям. Его сотрудники также отвечают за разработку программ повышения квалификации. Они делают все необходимое, чтобы у каждого сотрудника были оптимальные возможности для развития.